개인별/부서별 목표 설정 및 관리를 기반으로, 합리적이고
공정한 평가 시스템을 운영하고 있습니다.
정기적인 성과관리 및 피드백을 통하여 임직원들이 더 나은
성과를 창출할 수 있도록 유도합니다.
골프존유원 그룹은 임직원의 성과와 가치를 고려하여 연봉을 책정하는
완전 연봉제를 시행하고 있으며, 업계 최고의 보상 수준을
확보하고 있습니다.
[연봉] 임직원의 현재가치 + 미래가치
임직원의 성과평가결과에 미래의 잠재력을 반영하여 연봉 수준 결정
정기적인 연봉협상을 통해 개인을 돌아보고 성장할 수 있는 발판 마련
[인센티브] 임직원의 현재가치
경영성과를 적극 반영한 인센티브 지급
조직 및 개인 성과에 따른 차등적 보상 지급
'임직원 맞춤형 교육시스템'을 기반으로 개개인의 역량 향상을
위해 다양한 교육을 최대한 지원하고 있으며 이를 통해 조직의
성과창출에 기여할 수 있도록 하고 있습니다.